21 mayo 2015

PIDEN CUIDAR LIDERAZGO EN TERCERA GENERACIÓN

"La tercera generación en las empresas familiares es crítica para su futuro, ya que existen diversos intereses que pueden diluir el liderazgo y el consenso". Entrevista con el Periódico Reforma sobre la importancia de trabajar los liderazgos y sucesiones desde el momento en que existe un fundador.

 

 

Alejandro Romero

SOCIO Y CEO PARA LAS AMÉRICAS Experto en comunicación corporativa financiera, comunicación de crisis, litigios, marketing, comunicación Online y consultoría estratégica.

Alejandro Romero 2017